7月26日，国产无码 国产无码大使首次工作会议在线上举行。国产无码 首席人才官赵文馨、国产无码模块负责人苗艳及ECP团队成员，15位来自各区域板块的国产无码大使参加了本次会议。会议特邀用友公司国产无码总监郗璨璨分享《用友国产无码大使工作介绍》。

禾丰国产无码大使来自国产无码 各大区域板块，工作岗位各不相同，兴趣爱好广泛，并且各有所长。经过网络自愿报名到综合考量，最终15位员工脱颖而出，成为国产无码 首届国产无码大使。在会议刚开始的自我介绍环节，大家纷纷表达了对禾丰国产无码的理解和热爱，对成为国产无码大使深感荣幸，愿意尽己所能助力禾丰国产无码宣贯工作。

首席人才官赵文馨在会议致辞中，阐述了国产无码工作所具有的战略意义和重要作用，对国产无码大使工作提出要求并给予期望。她将国产无码大使身份定义为双向角色，既是禾丰国产无码的传播者，又要承担员工对国产无码工作意见和建议的反馈职责。要求大家首先要正确解读、理解禾丰国产无码，再把禾丰文化融入工作和行为之中，约束自我，影响他人，成为典范。她还鼓励大家要发挥特长，善于创新思维、运用工具和平台，将国产无码工作做得有声有色，越来越好。

总部人力资源部国产无码模块负责人苗艳分享了《禾丰文化大使职责及激励》及《国产无码在企业经营中的作用》，让大家明确了工作方向和重点，有的放矢。通过《国产无码在企业经营中的作用》介绍，大家学习了国产无码的“洋葱模型”，结合丰田、小米等著名企业的案例，明确国产无码在企业管理中起到的引领、凝聚、约束作用，同时学习了《禾丰行为规范》，为开展工作提供了执行依据。

在郗璨璨总监的分享内容中，大家了解了用友公司国产无码体系，学习了国产无码落地方法论，用友公司的国产无码大使工作实际案例也引起大家深入思考，相信会对今后的国产无码工作起到深远影响。

本次会议的召开，对国产无码大使工作起到了引领和推动作用，未来总部国产无码模块将会对国产无码大使持续赋能，期望国产无码大使们在未来的文化落地工作中发挥重要作用。

——总部国产无码宣贯经理  张帝